Administrateur réseaux et systèmes

Publié il y a 5 mois

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Vous êtes un administrateur(se)  système passionné(e) du numérique ? Il y a peut-être une place pour vous dans notre équipe.

Ce poste est sous la responsabilité du directeur technique.

En tant qu’administrateur système et réseau, vous interviendrez au sein d’une équipe solidaire et participerez aux missions suivantes :

  • Administrer et exploiter les moyens informatiques, matériels et logiciels,
  • Assurer la mise en service de systèmes et nouveaux produits,
  • Auditer, conseiller les clients et participer à l’évolution de leurs environnements informa-tiques. Rédiger les rapports et livrable en conséquence,
  • Intervenir, seul ou en pilotant une équipe interne constituée ponctuellement en fonction du projet, sur des installations et projets techniques chez des clients : cadrage, préparation, réalisation technique et recette,
  • Assurer le support niveau 2 voire 3 dans le cadre des contrats d’infogérance ou le support technique interne,
  • Rédiger des procédures et des documentations techniques,
  • Participer aux phases d’avant-vente si besoin.

Cette liste de mission n’est pas limitative.

Connaissances

  • Connaissance approfondie des concepts et techniques d’architecture des systèmes et des réseaux,
  • Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles,
  • Maitriser au moins un langage de « scripting »,
  • Concevoir et développer des outils logiciels pour l’administration du système,
  • Connaissance approfondie des procédures d’exploitation et les standards d’échanges des données employées,
  • Connaissance approfondie des technologies, les protocoles, les outils des systèmes de communication et de télécommunication,
  • Connaissance approfondie d’architecture réseau, d’annuaire et de messagerie,
  • Capacité d’analyse et de formulation de besoins en ressources matérielles et logicielles,
  • Maîtrise de l’anglais technique.

Rémunération selon expérience et profil.

EXIGENCES DE L’EMPLOI

Vos qualités principales sont les suivantes : disponibilité, curiosité, sens de l’organisation, aptitude à s’adapter et à relever des défis, rigueur et sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes.

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